La Spagna introduce tre giorni di ‘congedo mestruale’ ogni mese

La Spagna potrebbe diventare il primo Paese occidentale a consentire alle donne di prendere diversi giorni di “congedo mestruale” dal posto di lavoro ogni mese, grazie a una nuova proposta di legge che sarà presentata la prossima settimana.

Secondo i media nazionali spagnoli, il governo spagnolo dovrebbe approvare la misura nell’ambito di un disegno di legge più ampio sulla salute riproduttiva e i diritti di aborto, i cui dettagli dovrebbero essere resi noti martedì. Secondo il quotidiano El Pais, la legge proposta introdurrebbe almeno tre giorni di malattia al mese per le donne che soffrono di forti dolori mestruali.

Cosa ne pensate di questa decisione? La vorreste anche in Italia?

15 thoughts on “La Spagna introduce tre giorni di ‘congedo mestruale’ ogni mese

  1. In Italia , nel Comune di Milano, 20 anni fa, esisteva GIÀ!!! C’era un giorno al mese per indisposizione senza bisogno di giustificarlo ed era dato proprio per questo motivo! Indistintamente a tutte! Solo che.. come sempre succede in Italia… molte ne hanno approfittato e l’hanno tolto così tutte quelle che stavano veramente male, non ne hanno più potuto usufruire se non prendendo malattia o andando comunque a lavorare e stando male sul posto di lavoro…

  2. Chi paga? Il datore di lavoro? I contribuenti tutti? Il lavoratore?

    Perché in tutti i casi vuol dire aumento del costo del lavoro, quindi diminuzione dei ricavi e quindi diminuzione dei salari ai lavoratori

  3. Sicuramente con tutte le tangenti, festini, interventi chirurgici e spese varie che certuni imprenditori si fanno, facendole passare per spesa legali aziendali, i soldi mancano di certo.

  4. Mi spiace, nulla di ciò

    Nessuna testa ma semplici fatti della realtà, visto che ogni tassa, ogni bonus, ogni incentivo sono soldi che costano e che qualcuno dovrà pagare, aumentando i costi

    Fatti

  5. Se va beh, ora anche tre giorni mestruali. Con tutto rispetto, la donna in quel periodo ci va in palestra a sforzare il mondo, non vedo perché al lavoro dovrebbe saltare…boh 🤦🏻‍♂️
    Che tutelassere i diritti importanti sempre in ambito femminile, non queste cialtronerie.

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