“Assumo solo donne che hanno già fatto figli”, è polemica
“Le donne le ho messe, ma sono anta. Se dovevano far figli o sposarsi lo avevano già fatto e quindi io le prendo che hanno fatto tutti i giri di boa, sono al mio fianco e lavorano h24, questo è importante”. Sono queste le parole di Elisabetta Franchi, nota imprenditrice italiana che ieri durante un evento su donne e moda ha spiegato perché preferisce assumere gli uomini rispetto alle donne.
“Quando metti una donna in una posizione molto importante poi non ti puoi permettere di non vederla arrivare per due anni – ha detto l’imprenditrice del settore moda rispondendo a una domanda sul rapporto donne e lavoro – un imprenditore investe tempo, energia e denaro e si ti viene a mancare quella figura è un problema, quindi anche io spesso ho puntato su uomini”. Da ieri i social si sono scatenati contro le affermazioni di Franchi, accusandola di vivere ancora nel Medioevo e di parlare con una mentalità retrograda. Altri argomentano dicendo che è vero che le prime nemiche delle donne sono le donne stesse.
E voi come la pensate? Condividete il pensiero di Franchi oppure pensate che sia un ragionamento sbagliato nei confronti dei diritti delle donne e della libertà di poter diventare madri?
Ha ragione Franchi! Sono pinamente d’accordo con Lei!
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Dal punto di vista imprenditoriale ha ragione. Dal punto di vista umano una 💩
Ma fa L imprenditrice non la psicologa.
Ok ma anche l’imprenditore ha un ruolo sociale. Può scegliere se fare l’avvoltoio o il leader…
E quando è che i social non si scatenano? Ormai qualsiasi cosa venga detta trova gli scatenati contro sui social. Quella imprenditrice ha detto cose sensate e che sanno tutti, ipocrisia a parte.
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Una/o imprenditore deve guardare i propri interessi e quindi è giusto assumere chi vuole visto che paga lui.
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INFAME
1915
In piena prima guerra mondiale, Luisa Spagnoli, la donna che inventò i Baci Perugina, trasformò alcuni locali della sua azienda in asili nido e scuole materne, così da consentire alle lavoratrici di essere madri e lavorare.
2022
Una imprenditrice il cui nome non merita di essere pronunciato, né scritto, decide di non assumere donne sotto i 40 anni, per non rischiare che assentino a causa dei figli piccoli.
Invece di andare avanti, si va indietro.
Ho cambiato idea, ho deciso di dire il nome dell’imprenditrice, perché c’è qualcosa che possiamo fare tutti insieme: boicottare il suo marchio, il marchio Franchi. Facciamo vedere ad Elisabetta Franchi che se, come sostiene lei, perde denaro quando assume giovani donne, allora ne perde ancora di più quando non le assume.
Certo che voi donne siete invidiose di chi a il potere. Per fortuna la maggior parte delle donne è consapevole della situazione dei posti di lavoro
Ha ragione sia Raffaele Braccio che chi da ragione alla Franchi. Ovviamente da punti di vista differenti, ma ugualmente veri e validi. La realtà è che proprio perché siamo nel 2022 e perché tra l’altro siamo in una curva demografica decrescente, il nostro Paese dovrebbe aver organizzato un sistema di assistenza alla maternità di assoluta efficienza in grado di consentire alle donne piena indipendenza lavorativa. La mancanza di questa assistenza porta a scelte come quella della Franchi. Se lo Stato non agisce il privato deve agire di conseguenza.
Non capisco tutte le inutili polemiche. Ha scelto così e va rispettato, anzi in alcuni punti sono anche d’accordo con la Franchi 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Non tutte le donne si assentano per due anni in caso di gravidanza o persino di legge 104. Dipende dalle donne. L’imprenditrice esagera quando parla di due anni e ci sono donne che comunque se ne approfittano.
Magari se dessero l’opportunità anche al coniuge di assentarsi alternandosi usufruendo di agevolazioni magari sarebbe più semplice. Incentivi per babysitter ecc ecc. aziende ovviamente non tutte che investono in locali per le nursery e simili.
Sono molto dispiaciuta che queste parole siano state pronunciate da una donna, soprattutto da una che ha 2 figli e in base a quello che ha raccontato, ha lottato tanto per costruire il suo marchio. Lei prima di tutte dovrebbe conoscere i sacrifici che compiono le madri tutti i giorni per coniugare lavoro e famiglia.
Elisabetta Franchi non è nuova a certe esternazioni. Diverse ex dipendenti stanno raccontando di avere subito proprio questo trattamento (essere stati licenziati) quando si sono rimaste incinte.
E brava la franchi…parlo per me (ma credo dì non esagerate) pensando ‘ma questa chi è? Mai sentita…. Bene è riuscita a far parlare dì se…un successo!
Ha perfettamente ragione
E certo che ha ragione. Impresa sua, ci mancherebbe. Gli altri possono dire che vogliono, ma intanto lei fa quel che vuole 😅😅
Cmq girottolando un pó questa sua esternazione ha trovato consenso anche in una parte stesse donne….. Evidentemente la verità sta nel mezzo (se uno ragiona razionalmente). Se poi bla bla bla a prescindere, allora si arriva alla solita fuffa. 😅😅😅
certo che ha ragione. Impresa sua, ci mancherebbe. Gli altri possono dire che vogliono, ma intanto lei fa quel che vuole 😅😅
Cmq girottolando un pó questa sua esternazione ha trovato consenso anche in una parte delle stesse donne….. Evidentemente la verità sta nel mezzo (se uno ragiona razionalmente). Se poi bla bla bla a prescindere, allora si arriva alla solita fuffa. 😅😅😅